台新社新聞中心報導
總統賴清德宣布，自4月1號起調整志願役官兵待遇，每月領取的加給最高將多增加1萬2000元。國防部長顧立雄也預告，還有第二波國軍加薪。對此，國民黨立委柯志恩表示，舉雙手支持志願役加薪，但不該限於戰鬥跟戰鬥支援，後勤、維安單位也應一視同仁。
柯志恩在臉書發文指出，國軍加薪確實正確且迫切，只是都著重在戰鬥及戰鬥支援等兩類單位人員，因為留營率和編現比確實不佳。自從蔡英文政府將義務役延長為1年，並把役男薪資調至2萬6307元，當時就有很多聲音認為志願役官兵更應優先加薪，以免志願役和義務役的薪資落差縮小，進而影響從事志願役的意願。尤其近年來國軍編現比不斷下滑，從2020至2024年即下降9.97%，國軍志願役人數去（2024）年6月僅剩15萬餘人，為2018年以來新低，志願役人力短缺已是不爭事實。
柯志恩強調，在野黨不斷呼籲志願役應加薪，絕非漫天喊價，和護理師亟待加薪的道理相同，這是鼓勵軍中人才留任與吸引年輕人入營的有效策略，「但除了戰鬥加給，其他『後勤、維保』單位都涉及武器裝備妥善與安全，是否也應一視同仁、給予調薪？」尤其演訓戰備輪值，部隊都是全體動員、相互配合，只調部分加給，「不會讓後勤維保（諸如彈藥庫、飛彈廠、油料及補運）人員感到失落嗎？真的要提醒賴總統，你的調薪幅度與層面仍不足！」
對於軍中每個單位都呈現缺額，柯志恩認為，應同步檢視作戰需求跟組織調整，以裁整（併）編方式，讓單位全兵力補實。同時再參照俄烏實戰經驗，「國防部是否有因應新的作戰模式，重新檢討編制，有無必要保留二戰概念的大陸軍作戰區規模運行？」她再次呼籲國防部，應儘速將不符現今科技與因應無人機作戰需求的單位，重新檢討並適時調整，誠實地告訴國人，面臨生育率年年遞減的情況下，到底需要維持多大的兵力規模與義務役合理役期，國防部不能再沉默迴避。
「當然，如果幹部領導思維及管教方式不變，一樣還是留不住年輕人的心」，柯志恩最後重申，希望賴政府真正重視軍人的權益、改善軍中的文化、提升軍人的榮譽，更重要的是真正能團結國家，讓更多有志青年以投入軍旅、報效國家為榮。